Wir unterstützen Organisationen mit komplexen HR- und Payroll-Strukturen dabei, Benefits, Compensation und payrollnahe Prozesse systemisch integriert, steuerkonform und effizient zu steuern.
Mit der commodis Benefit Solutions übernehmen wir die strukturierte Orchestrierung bestehender Benefit-Landschaften, unabhängig von Anbietern, integriert in vorhandene Systeme und ohne zusätzliche operative Komplexität zu erzeugen.
Unser Ansatz basiert nicht auf isolierten Tools, sondern auf nachhaltiger Integration. Bestehende Programme bleiben erhalten, Prozesse werden geordnet, Schnittstellen reduziert und manuelle Aufwände minimiert.
Im Fokus stehen HR-, Payroll- und Compensation-Verantwortliche mit hoher regulatorischer und operativer Verantwortung. Wir entwickeln Lösungen, die im Alltag belastbar funktionieren und wirtschaftlich wirken.
+450 HR-Leiter vertrauen uns
Status quo
80 % der Unternehmen verwalten Benefits noch ohne durchgängige GoBD Dokumentation. Bei einer Betriebsprüfung drohen rückwirkende Nachversteuerungen von bis zu 4 Jahren.
Unvollständige Dokumentation für Betriebsprüfungen
Haftungsrisiken durch fehlerhafte Sachbezugs Versteuerung
Manuelle Payroll Eingriffe mit Fehleranfälligkeit
Fehlende Transparenz über Gesamt Benefit Kosten
Vollständig integrierbar
Unsere Lösung fügt sich nahtlos in bestehende HR- und Payroll-Systeme ein.
Keine zusätzlichen Tools, keine Parallelstrukturen, sondern funktionale Integration in Ihre vorhandene Systemlandschaft.
Steuer- und revisionssicher
Benefits und Vergütungsbestandteile werden korrekt, prüfungssicher und nachvollziehbar abgebildet.
Manuelle Fehlerquellen werden reduziert, regulatorische Risiken minimiert.
Unabhängig von Anbietern
Bestehende Benefit-Provider bleiben erhalten.
Wir integrieren und steuern – ohne versteckte Eigeninteressen oder Anbieterbindung.
Effizienz im operativen Alltag
Prozesse werden vereinfacht, Schnittstellen reduziert und Budgets transparent steuerbar gemacht.
Unsere Lösungen funktionieren stabil im Tagesgeschäft komplexer Organisationen.
Innovation trifft
Compliance.
Commodis Benefit Solutuions strukturiert Ihre Benefit Prozesse so, dass Sachbezüge steuerlich korrekt, revisionssicher dokumentiert und vollständig in Ihre Payroll integriert sind.
100 % GoBD konforme Dokumentation
Automatisierte Lohnbuchungs Exporte
Transparente Kostenübersicht für Finance
Vollständig integrierte DATEV und Payroll Schnittstellen
White-label Mitarbeiter Plattform Zugang
Eliminierung manueller Sachbezugs Fehler
Commodis OS
Die operative Compliance Schicht zwischen Ihren Benefits und der Payroll.
Werteversprechen
COMPLIANCE
Revisionssichere Benefit Abbildung
Vollständige gesetzliche Abdeckung von Sachbezügen, Mobilitätsbudgets und steuerlichen Sonderregelungen.
INTEGRATION
Nahtlose Payroll Integration
Direkte Anbindung an DATEV, SAP und führende HR Systeme. Automatisierte Lohnexports reduzieren manuelle Eingriffe um bis zu 90 %.
EVP
Kontrollierte Benefit Kostenstruktur
Transparente Übersicht über alle Benefit Programme, Budgets und Transaktionen – für fundierte Entscheidungen in Finance und HR.
FAQ